Türkiye Alt Ligler

Altay, şirketleşme yolunda

Tarihinin en makûs günlerini yaşayarak Trendyol 1. Lig’den 670 milyon TL borçla TFF 2. Lig’e düşen Altay’da şirketleşme çalışmaları devam ediyor. Kurdukları şirketleşme kuruluyla bir otelde basın toplantısı düzenleyen eski yöneticiler, gazetecilere şirketleşmeye dair bilgiler aktarırken, siyah-beyazlıların kurtuluşunun bir an evvel şirketleşme olduğunun da altını çizdiler.

Altay eski liderlerinden ve kurul üyesi olan Ahmet Taşpınar, “Uzun yıllardan beri Altay’ın genel konseylerini meşgul eden bir şirketleşme olayı vardı. Spor kamuoyunu da meşgul ediyordu. Yüzde 51 mi, 49 mu derken bu süreçleri muvaffakiyetle tamamlayamadık. Fakat son yasaya nazaran hakim ise kulübün olması işin formunu değiştirdi. Altay’ın içinde bulunmuş olduğu bir şirkette yüzde 51 Altay kulübünün mecburiyeti oluyor. Bu da dışarıdan gelen yatırımcının başında soru işaretleri ve isteğini azaltıyordu. Yani yüzde 51 Altay Spor Kulübü’nün olacak, yüzde 49’u yatırımcının olacak. Bu formda de kelam sahibi Altay olacağı için kulüple bağı olan bir şirketin yanlışsız olmadığına, bizim kulüp modelimize de uygun olmayacağına karar verdik. Bir toplantı yaptık. Bu toplantıya katılan arkadaşlarımızla birlikte biz dedik ki, ‘Bir şirket kuralım’. Bu şirket kuruldu. Bu şirketin kurucularından şu anda Kenan Duymazoğlu ve Cemil Kaya var ortamızda. Bu şirketin kuruluş maksadı Altay’ın şirket altyapısının tabanını hazırlamak. Büyük Altay 1914 Futbol ve Spor Yatırımları Anonim Şirketi bizim şu anda kurmuş olduğumuz, süreci tamamlanmış olan şirket, zati basına da yansıdı. Herkesin de bilgisi dahilinde bu şirket şu anda kuruldu” dedi.

“Altay’a yeni bir ufuk açmak istiyoruz”
Altay’ın 110 yıllık bir kulüp olduğunu hatırlatan Taşpınar, “Genel konsey yapısında önemli düşünceler var. Bin 200 üyesi var. Fakat bu bin 200 üyenin birden fazla Altay Kulübü’ne uğramaz olmuş. Aidatlarını yatırmaz olmuşlar. Bizim şahıslarla ilgili bir meselemiz yok lakin yasaya nazaran genel heyet üyelerinin dörtte üçünün genel konseye katılması lazım. Bu sayının yüzde 51’iyle de şirketleşme yetkisini idare şurasına vermemiz lazım. Altay Kulübü’nün gerçekten 110 yıllık topluluğun gidişatını değiştirecek bir genel heyet olacak. Şayet bu genel heyette dörtlü üçün iştirakini sağlarsak gerisinden dörtte üç iştirak sağladıktan sonra gündem hususumuzda kurulmuş yahut kurulacak olan şirketlere idare konseyine yetki vereceğiz. Yatırımcılara açık bir formda inşallah Altay’a yeni bir ufuk açmak istiyoruz” diye konuştu.

Cemil Kaya: “Altay’ın borcu 670 milyon TL”
Altay’ın şu andaki mevcut borcunun 670 milyon TL olduğunu açıklayan kurul üyesi Cemil Kaya, “Şirket 1 milyon TL sermayeyle kuruldu. Altay’ın 670 milyon mevcut borcu var. Şirket modelinde kriter var. Etik kıymetlerimize uygun yatırımcı arayacağız. Şu anda Altay’ın borcu 670 milyon TL ve bu borcu göğüslenecek bir yatırımcıya ‘hayır’ demiyoruz. Fakat etik kıymetlerine uygun olmasını istiyoruz. Gelinen noktada yeni döneme hazırlanması için süratli hareket etmemiz gerekiyor. Üye sayısını bin 290 üyeden 701 üyeye düştük. 525 kişiyi genel şuraya getirmemiz gerekiyor. Önümüzdeki hafta Çarşamba günü kadar kaç kişinin geleceği muhakkak olacak. Periyot alacak şirket borçlarıyla birlikte alacak. 2024 yılı aidat borcu olanlar genel konseye gelip iştirak sağlayabilecekler” biçiminde konuştu.

Namık Marmara: “Üyelerin 4’te 3’ü toplamak en büyük problem”
Spor Yasası’ndaki ilgili hususa ait bilgi veren Avukat Namık Marmara, “2002 yılında çıkan Spor Yasası şirketleşmeyi ikiye ayırıyor. Spor yasasında evvel kurulan şirketlerin kazanılmış hakları var. Yeni kurulacak olan şirkette hissedar olan kulüpten insan olursa hakim pay kulüpte kalmalı diyor. O vakit da yatırımcı gelmiyor. O yüzden iki arkadaşımız üzerine şirket kuruldu. Maddeyi hazırlayanlar belirli ki kulüplerde yöneticilik yapmamışlar. 4’te 3 büyük bir sayı. 4’te 3’ü toplamak en büyük meşakkat bizim için. Şu anda iki evre var. Üyelerin 4’te 3’ünün katılacağı bir genel şura zaruriliği var ve çoğunluğun şirketleşmeye olumlu tarafta oy kullanması lazım” tabirlerini kullandı.

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu